「組織は、人で成り立っている」
20年のサラリーマン経験で痛感したこの真理が、今の経営の軸です。
私は、外国人労働力だけに頼るのではなく、経験豊かなベテランから、意欲ある若手まで、誰もが主役になれる場を作りたいと考えています。

私の役割は、現場で踏ん張る社員たちが誇りを持って働けるよう、後ろから支えること。
一人ひとりの成長を応援し、志を形にするためのポストを惜しまない。
社員が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできない。
この「社員ファースト」の精神こそが、タイズというチームの強さです。